Outplacement

 

"Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind." Albert Einstein bringt unsere Arbeitsweise auf den Punkt. Mit einem Outplacement, also der professionellen Begleitung während oder nach dem Verlust der Arbeit, ist es bei Peak Matters GmbH nicht getan: Wir sind bei Ihnen, bis die Probezeit bei einer neuen Herausforderung überstanden ist und stehen auch danach für Anliegen zu Ihnen und Ihren Mitarbeitenden. Als Arbeitgeber*in zeigen Sie mit einem Outplacement Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden und für Ihre gute Reputation auf dem Arbeitsmarkt. Als Mitarbeitende profitieren Sie von einer professionellen Positionierung in einem Umfeld, welches zu Ihnen passt. Neben individuellen Themen erwartet Sie folgendes jeweils auf Ihre Branche und Karrierestufe abgestimmtes Angebot:

 

  • Trennungskultur und Assessments
  • Schritt für Schritt durch den gesamten Bewerbungsprozess
  • Vom Kompetenz-Profil zum perfekten Lebenslauf
  • Motivationsschreiben offener und verdeckter Arbeitsmarkt
  • Telefonische und persönliche Bewerbung
  • Digitale Bewerbung und Social Media
  • Direktansprache und Headhunter
  • Selbstmarketing und Auftrittskompetenz, Elevator Speech
  • Job Interview
  • Gehaltsverhandlungen und Vertragsverhandlungen
  • Onboarding, Probezeit und die Zeit danach
  • Debriefing und 360° Feedback
  • Gestaltung einer ausgewogenen Life-Balance
  • Executive- und Leadership-Special

Die Leistungen bieten wir auf deutsch, englisch und französisch an.